效利用，是企业需要思考的问题。组织变革可能会遇到员工的抵触情绪，部分员工可能习惯了传统的工作方式和组织模式，对新的变化不适应。

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！